Tuyển Trưởng phòng Marketing

Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt là nơi hội tụ bởi nhóm quản lý trẻ và năng động, từng học tập và nghiên cứu tại các nước phát triển kết hợp với đội ngũ giáo sư, bác sỹ giỏi, nhiều kinh nghiệm và tâm huyết, có tư tưởng đổi mới trong lĩnh vực y tế dịch vụ.

Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt là trung tâm khám chữa bệnh có uy tín và danh tiếng hàng đầu hiện nay. Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt luôn áp dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến nhất để phục vụ chẩn đoán và điều trị. Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt là sự lựa chọn hàng đầu cho vấn đề sức khỏe của bạn và gia đình.

Do nhu cầu thực tế công việc, Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt có nhu cầu tuyển dụng vị trí như sau:

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

  • Chức danh: Trưởng phòng Marketing
  • Đơn vị: Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt
  • Bộ phận (Ban/Phòng): Phòng Marketing
  • Nơi làm việc: 410 Lương Ngọc Quyến – TP Thái Nguyên
  • Số lượng: 01 người
  • Ngày hết hạn: 31/12/2016

YÊU CU

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan, có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế là một lợi thế.
  • Có kiến thức chuyên sâu về Kinh doanh & Marketing ứng dụng, quan hệ công chúng, quản lý và phát triển thương hiệu, đặc biệt trong lĩnh vực y tế, bệnh viện.
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế
  • Phẩm chất cá nhân: Có khả năng sáng tạo, tự tin, năng động, dễ thích nghi, nhiệt tình, có trách nhiệm, chủ động trong công việc và chịu áp lực cao trong công việc
  • Các kỹ năng cơ bản:  Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch. Kỹ năng và kinh nghiệm quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí. Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…). Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point… thành thạo

MÔ T CÔNG VIC

  • Trong vòng 3 tháng đầu tăng 15% doanh số cho Công ty. Từ 3 tháng sau tăng từ 8% trở lên.
  • Xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch Marketing hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Triển khai thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra.
  • Báo cáo bằng văn bản kết quả công việc từng chương trình được triển khai và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.
  • Tham mưu giám đốc và định hướng phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động marketing/thị trường/ sản phẩm: Phát triển thương hiệu/ sản phẩm; Phát triển kênh phân phối; Phát triển chính sách marketing, chính sách kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm trước giám đốc về tòan bộ kết quả hoạt động của bộ phận.
  • Nghiên cứu, đề xuất lên giám đốc  các cải tiến, các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến nhiệm vụ  được giao. Nghiên cứu áp dụng các biện pháp để không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
  • Thường xuyên truy cập, cập nhật thông tin (thông qua internet, sách báo, tạp chí,…) nhằm đề đạt kịp thời những quyết sách kinh doanh, tiếp thị.
  • Quản lý nhu cầu (Ổn định và khai thác nhu cầu thị trường hiện tại – tương lai).
  • Hoạch định các chiến lược marketing một cách hiệu quả theo định hướng chiến lược kinh doanh chung của Phòng khám (ngắn hạn – dài hạn): Xây dựng chiến lược thương hiệu; Xây dựng chiến lược giá; Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm
  • Xây dựng các hoạt động nghiên cứu thị trường (thuê ngoài hoặc tự thực hiện), nhằm tạo cơ sở dữ liệu giúp việc đưa ra quyết định chính xác.
  • Xây dựng các kế họach quảng bá, truyền thông, PR, tham gia các hội chợ, triển lãm (thuê ngoài hoặc tự thực hiện), nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, nâng cao mức độ nhận biết thương hiệu của người tiêu dùng.
  • Xây dựng các hoạt động tiếp thị đối với người tiêu dùng và khách hàng, đối tác (thuê ngoài hoặc tự thực hiện), nhằm đạt được mục tiêu doanh số và kích thích tiêu thụ.
  • Thực hiện trong việc giao dịch/ phát ngôn với các đối tác/ khách hàng, phù hợp với định hướng marketing từ  giám đốc: Giải quyết các vấn đề thắc mắc/ khiếu nại của khách hàng; Truyền thông bên trong và bên ngoài Phòng khám (đối với các vấn đề liên quan đến lãnh vực hoạt động theo chức năng và nhiệm vụ của bộ phận).
  • Phối hợp và triển khai thực hiện với các Phòng, bộ phận liên quan trong việc thực hiện các chương trình marketing nghiên cứu thị trường/ sản phẩm/ đối thủ cạnh tranh/ đối tượng tiêu dùng, và chương trình marketing tổng lực toàn Phòng khám.
  • Xây dựng hệ thống thông tin phục vụ cho công tác nghiên cứu và chiến lược marketing: Hình thành cơ sở dữ liệu; Cập nhật, thu thập, xử lý thông tin để tạo ra các thông tin có giá trị.
  • Xây dựng chương trình huấn luyện, đào tạo nhân viên nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tác nghiệp, tinh thần làm việc phối hợp trong nội bộ bộ phận, và giữa bộ phận với các đơn vị chức năng liên quan.
  • Quản lý, đào tạo, huấn luyện kỹ năng về kinh doanh tiếp thị, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhân viên bộ phận.
  • Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách marketing phù hợp với mục tiêu phát triển các dòng sản phẩm và các hoạt động marketing.

QUYN HN

  • Được toàn quyền điều hành mọi hoạt động của bộ phận; Được chủ  động phân công, phân nhiệm, điều chuyển nhân sự trực thuộc bộ phận thực hiện các công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận.
  • Được đề nghị Phòng khám cung cấp các nguồn nhân lực, tài lực, vật lực, phương tiện, trang thiết bị, điều kiện làm việc hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Được đề xuất các biện pháp khen thưởng, kỷ  luật, tăng giảm lương, đề bạt, thuyên chuyển vị trí… của nhân viên thuộc quyền.
  • Được đề xuất các biện pháp khen thưởng hay xử  lý kỷ  luật đối với các đơn vị, cá nhân không tích cực hỗ trợ, hợp tác khi được yêu cầu hoặc cản trở đến việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận.
  • Được đề xuất các biện pháp khen thưởng, kỷ luật, tăng giảm lương, đề bạt, thuyên chuyển vị trí… của nhân viên thuộc quyền.
  • Được đề xuất các biện pháp khen thưởng hay xử lý kỷ luật đối với các đơn vị, cá nhân không tích cực hỗ trợ, hợp tác khi được yêu cầu hoặc cản trở đến việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận.
  • Được xét khen thưởng tùy theo mức độ  tham gia và hiệu quả  công tác đạt được thông qua chức năng-nhiệm vụ được giao phù hợp với quy định khen thưởng của Phòng khám.
  • Được toàn quyền điều hành mọi hoạt động của bộ phận; Được chủ động phân công, phân nhiệm,
  • điều chuyển nhân sự trực thuộc bộ phận thực hiện các công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận.
  • Được quyền bảo lưu ý kiến, từ chối không thực hiện công việc không liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận.
  • Được phối hợp ngang cấp với các đơn vị để  thực hiện nhiệm vụ; Được đề nghị các cá nhân, bộ phận, đơn vị trực thuộc Phòng khám thông qua CQ giám đốc cung cấp thông tin, tài liệu, hồ sơ, mẫu mã… phục vụ cho công tác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận.
  • Được phối hợp ngang cấp với các đơn vị để thực hiện nhiệm vụ; Được đề nghị các cá nhân, bộ phận, đơn vị trực thuộc Phòng khám cung cấp thông tin, tài liệu, hồ sơ, mẫu mã… phục vụ cho công tác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận.
  • Được đề nghị Phòng khám cung cấp các phương tiện, trang thiết bị, điều kiện làm việc hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Được thừa ủy nhiệm giám đốc ký một số văn bản, chứng từ theo quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận

QUYN LI

  • Lương cứng: 9 triệu
  • Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
  • Tham quan du lịch hàng năm cùng Bệnh viện
  • Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.

H SƠ BAO GM

  • Đơn ứng cử theo mẫu của Công ty tại đây hoặc CV nêu rõ kinh nghiệm công tác
  • Bằng cấp chứng chỉ liên quan.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • CMND.
  • Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, Sổ hộ khẩu gia đình.
  • 02 ảnh 4×6

CÁCH THC NP H SƠ

  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở chính của Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt: 410 Lương Ngọc Quyến – TP Thái Nguyên.
  • Hoặc gửi CV qua địa chỉ Email: nhakhoabaongoc@gmail.com
  • Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ SĐT: 0982.874.352

Trân trng kính mi các ng viên có nhu cu làm vic thc s đến công tác ti Phòng khám Đa khoa Quốc Đạt chúng tôi!

PHÒNG KHÁM ĐA KHOA QUỐC ĐẠT

Địa chỉ: 410 Lương Ngọc Quyến – TP Thái Nguyên.